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中海投资offer全记实

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发表于 2013-10-9 08:20:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
    2013年的校招仿佛还在昨日,上一届的毕业生们才刚喘口气,紧接着2014年的校园招聘又要开始了。作为去年求职大军中一员的我,看到就要开始奔波忙碌于各种招聘会现场的学弟学妹们,仿佛看到了去年的自己。庆幸的是,我的努力得到了回报,我最终得到了中海投资的垂青,进入了这家一开始被我忽略,后来却庆幸没有错过的公司。因为这家公司很低调,所以有很多学弟学妹们可能不太清楚这家公司的情况,本着分享的目的,和大家说一下我的求职经历,希望大家不要因为不了解而错过了一个好的工作。

    记得去年中海投资的校招开展得比较早,我参加的是广州站,那已经是该公司校园招聘的第五个站了,而当时才十月底。刚开始看到这家公司,还比较陌生,只是看到带中海这两个字,猜想可能和中海集团有关系,才抱着去看看的心态参加了宣讲会,后来才知道,中海投资原来是中海集团的子公司,和中海地产,中建国际是兄弟公司,这三个公司是同一级别的,都是中海集团的下属二级单位。投了简历之后,再去网上查相关的资料,谁知道这家公司非常低调,可能是央企的一贯作风吧,不喜欢张扬,所以在网上能查到的信息比较少(现在貌似官网上的资料很全了,大家可以baidu一下),但是大概从一些新闻报道中能看到这家公司主要发展“三养产业”(养生、养心、养老)和现代新型生态农林产业,形成了以统筹城乡业务为核心的主导产业,并且已经逐渐形成了全国性的业务布局,2013校招的时候已经有重庆、淄博和渭南三家分公司了,不到一年的时间又增加了成都、惠州两家分公司,之后的布局是打算在五年之内成立十二家分公司,发展速度非常之快。快速发展的同时其实带来的更多的是更好的锻炼的机会和平台,更广阔的职业前景,这点在我加入后有了更加深刻的体会。
笔试完之后,跟同学提了一句我投了中海投资,当时同学在一家知名的地产公司实习,他听说之后让我尽量争取能拿到offer,因为中海集团的培训体系非常健全,他们有一个海之子的培养计划,从中海系统出来的员工都非常有竞争力,据说万科有个海盗计划就是专门从中海体系里挖人,我后来看王石的《道路与梦想》,里面确实有说到过,万科最大的竞争对手就是中海,他们最紧缺的人才也在中海,这样的对比之中其实感触比较多的还是中海对员工的职业化素养的培养。有次还听到小道消息中国最大的房地产服务机构世联地产的总裁貌似也是中海培养出来的人才。各位网友求证。
    幸运的是我通过了笔试进入到了群面环节,群面是无领导小组讨论,不同的岗位无领导的题目也不同,我是和一群学建筑设计、园林设计的在一起面的,面试的题目就是和公司项目相关的,印象中是开发一个统筹城乡的项目,设计LOGO,企业文化什么的,总之是和公司的业务结合在一起的,能真正反映出真实的工作情景。中海的HR效率很高,头天下午群面的,第二天就收到了二面的通知,二面的面试官是部门的老总,给人的感觉非常和气,有说有笑的,一点都没有大领导的架子,整个面试的过程也很愉快。顺利通过二面之后,不到一周就收到了去深圳终面的通知,之前还有些犹豫要不要去,后来同学跟我说反正报销来回车票就去了,去了总部见了领导之后立马坚定了信念,大央企的领导果然都很有范,见到的领导都很好说话,瞬间就有了宾至如归的感觉,终面没有问很专业的问题,上午和大领导聊了聊,当天下午就收到了offer,不得不佩服中海投资HR的效率,据说去了深圳就不会再刷人了,不过后来听说貌似也有个别被刷掉的,所以各位师弟师妹们,别到了终面就放松警惕了,还是要认真准备一下的。拿到offer之后咨询了一些在同行业实习的同学,在他们的怂恿之下我把三方寄了出去,至此我的找工作之旅也就画上了句号。
    在此以过来人的身份告诫学弟学妹们,在找工作的过程中一定要多和身边的人交流,尤其是和你所面试的公司属于同一行业的那些人们,作为学生有的时候所涉猎的范围比较小,有一些很好的公司因为我们之前没有接触过不了解而错过了,这是非常可惜的。除此之外,除了看一家公司开出来的待遇之外,还要多关心一下这家公司对员工的培养计划,毕竟有成长空间比一开始给出的高新高待遇更重要。最后,机会是有的,但是永远是属于那些充分准备过,并且有足够诚意的人!

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